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夜勤なし看護師の職場は

看護師の仕事に夜勤は付き物ですよね!特に総合病院など入院施設があれば夜勤は交代制、シフトで回ってきます。

 

では夜勤のない看護師の仕事とはどの様な職場なのか?

 

※外来のみのクリニック、個人病院
※美容外科、美容皮膚科などの美容クリニック
※保育園や学校の保険看護師
※健診センター
※訪問看護師
※日勤のみの勤務が出来る病院

 

この様にクリニック系の看護師なら夜勤はほとんどありません。
逆に大病院、総合病院などの場合、入院施設がある為、夜勤は有ります、この場合、条件などで夜勤をしない事も出来ますがやはりほとんどの看護師さんが夜勤をしている中で夜勤をしない事は働きにくくなる事も少なくありません。

 

夜勤なしの看護師の仕事をお探しなら元から夜勤にない職場がおすすめです。
経験やスキルなどにもよりますがクリニック、個人病院や訪問看護師、健診看護師などが働きやすい思います。

 

 

 

看護師で夜勤をなしにすると給料面で不安

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看護師さんの給料で比率が多いのが夜勤だと思います。特に総合病院などの場合、夜勤の給料で年収は大幅に変わりますよね!
今までシフト制で夜勤も働いていた看護師さんが夜勤を辞めた場合、給料は大幅に下がります。

 

同じ職場で夜勤だけ辞める事は難しいですが、もし何らかの理由で夜勤が出来なくなり日勤だけの仕事になった場合、給料面で不満が出来事も少なくありません。
それ程看護師さんの夜勤と日勤の給料形態は違いますね!稼ぎたい看護師さんの中には夜勤専従で働く看護師さんも居ますからね!

 

夜勤専従看護師さんは稼げますからね!職場にもよりますが夜勤の看護師さんの給料は高く設定されています。

 

この事からも日勤のみ、夜勤なしで働けば給料は大幅に減る事は想像が付きますね!

 

 

しかし、転職などで給料の減少を少なく出来る事も有ります。総合病院などでは夜勤は当たり前の様に付いて来ますが、入院患者などが居ないクリニックや中小病院、健診センターや美容外科などでは夜勤自体がないケースも多く、夜勤をしなくても給料面で不利になる事も有りません。

 

夜勤をしていた看護師さんが夜勤なし看護師への転職をした場合、給料を減らす事はしょうがないでしょうが、少しでも給料を保持する為にも夜勤なしでも給料面で不利にならない職場探しが重要です。

 

あなたのスキルや経験などで紹介出来る求人も違って来ると思いますが、上記看護師転職サイトの専任コンサルトさんに相談して見てください。

 

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夜勤なし、日勤のみ看護師求人の探し方

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家庭があるため、夜勤はできない方。できれば日勤のみで働きたい方。近年、こういった条件で仕事を探している看護師は少なくありません。しかし、もともと夜勤や当直など、仕事が忙しい看護師。夜勤なしの日勤のみで働けるところはあるのでしょうか?

 

結論からいいますと、あります。一般的に夜勤ありや当直がある看護師は、その分諸手当がつくので給料は高くなります。しかし、夜勤なしの日勤のみでも、看護師という職種は給料が高水準。十分な給料を受け取ることができます。

 

では、夜勤なしで日勤のみの職場は、どんなところがあるのでしょうか?ひと口に日勤のみの看護師の求人といってもさまざまで、外来のみのクリニックや病院の日勤専従、美容外科、健診センター、訪問看護ステーションなどが挙げられます。産業看護師も、夜勤なしの日勤のみで働けますね。それぞれメリットやデメリットは異なり、比較をしながら探すと自分にぴったりな職場を見つけることができるでしょう。

 

仕事を探すときのポイントは、『残業の有無』『給与』『仕事内容』『夜勤ありの部署へ異動になる可能性』など。インターネットや折り込みチラシ、ハローワーク、転職エージェントなどから探すことができます。やはり日勤を希望される看護師は、残業や夜勤ありの部署への異動を避けたい方が多いので、この2つは特に求人を探すときにチェックしておくと安心です。また、日勤のみの看護師の求人募集には、未経験者でも受け入れてくれるところもあります。近年は看護師の離職が増えていますから、思い切って新しい仕事に挑戦してみるのも悪くないでしょう。


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看護師転職サイトの利用方法

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看護師の仕事を探すなら、看護師転職サイトがおすすめです。求人募集のサイトでも看護師の仕事を見つけることができますが、やはり専門分野ですので、専門のサイトで探すほうが希望の職場を見つけられます。看護師転職サイトなら、自分に適した条件で仕事を見つけられるので、比較的スムーズに仕事に就けますね。

 

ただ、ひと口に看護師転職サイトといってもさまざまです。いろんなサイトがありますので、安心して利用できるサイトを見つけたいところ。そこで見極めるポイントは、『論外のサイトは外す』『登録や紹介費用がかからない』『サイトが分かりやすく利用しやすい』です。やはり運営がきちんとできているサイトは、対応も丁寧ですから、安心して仕事を探すことができます。また、コンサルタントがついている、非公開求人を扱っている、条件にあった求人を探してくれるので、ひとつひとつ探す手間も省けます。複数社に登録しておくと、比較をしながら探せるのでより自分に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

 

良い条件のみでサイトを探しても、良いサイトは見つかりにくいので、論外のサイトを外していくことで良いサイトを見つけやすくなります。たとえば、サイトの作りが適当だったり、全国対応と謳っていながら求人数が極端に少なかったり、登録や紹介で費用がかかったり、対応に問題があるサイトですね。一番注意したいのは、『厚生労働省の許可番号がついていない転職サイト』です。どんなに条件が良くても、絶対に外してください。


ハローワークと看護師求人サイトのメリット、デメリット

看護師の求人を探すには、看護師専用の求人サイトを利用する、ハローワークを利用するなどの方法があります。看護師専門の求人サイトとハローワークでは、それぞれメリットとデメリットが異なります。

 

看護師専門の求人サイトは、いわゆる『看護師転職サイト』のことを指します。やはり、看護師の求人を専門に取り扱っているので、ハローワークよりも仕事を見つけやすいのが一番のメリットになります。また、転職サイトは登録者の情報を元に求人情報を集めていくので、自分で探さなくてもどんどん求人情報が入ってきます。忙しくてなかなかゆっくり仕事を探せないという方には最適です。しかし、看護師専門の求人サイトも、良いところばかりではありません。一番多いのが『しつこい勧誘』です。会社によって対応が異なるため、なかにはしつこく電話がかかってくる会社もあります。また、紹介手数料や担当のキャリアアドバイザーによってサービスが異なるのも、デメリットになるでしょう。

 

では、ハローワークではどうでしょうか?メリットは、採用のハードルが比較的低いこと。そして、地方求人に強く、書類選考がない企業もあるということです。また、ハローワークにしかない求人も多数あるので、安心感があるのが最大のメリットになりますね。面接まで担当者がきちんと責任を持ってくれるのも助かります。デメリットは、就業条件の記載が明確になっていないことと、求人先の内情まで教えてもらえないことです。そのため、いざ働くと条件に見合ってなかったというケースはよくあります。

 

それぞれのメリットとデメリットを知っていることで、仕事探しの役に立つでしょう。

夜勤なし看護師、日勤のみ看護師の体験談

 

看護師になって20年になります。はじめは大きな病院に勤めていて、様々な科を経験しました。

 

自分が総合病院に働いていて楽しいと思ったのは、とにかく病院自体が一つの町のようでしたから、

 

ドンドン新しい設備が整い、働く環境も整備されていきますし、お給料が他の職業より良いのは当然だけれど、職員の食堂があることでした。時間帯が限られていないので何時言ってもチケット購入で買う安においしいものが食べられるのです。これは一流企業の食堂と同じようなものだと思います。

 

福利厚生がしっかりとしている点は大きな病院に努めているメリットだと思いました。

 

でも、大病院になればなるほど、日勤、夜勤そのほか色々とシフトがありますから、其処に自分の体をあわせなければならず、結構健康管理は大変です。

 

結婚してしまってからは、子供が出来るまでは何でもやりました。

 

でも子供が出来てからは、夜勤を外して貰っていましたが、それでも、たまにどうして餅疎き煮は交代を迫られ、断ることも出来ないということもありました。

 

なかなか、お互い様と言う状況下におかれると、簡単に規則だけでは片付かなくなります。

 

ですから、お給料がいいから我慢をするという選択をせずに、スッパリと辞職し、新たに開業医の下で働くことにしました。

 

此処は神経内科でしたから、汚い仕事もないし滅多に注射をしたりすることもなく、

 

殆ど血圧測定と体温測定、たまに血液検査があったり、そのほか、放射線関係は専門の技師がいましたから、自分として非常に楽でした。勿論日勤でした。ところがこのお医者様はお仕事に没頭しすぎるので、昼休みも取らないし、夜も患者さんを診るために、看護師さんたちは何時も帰宅が遅くなるのです。

 

パートで働きたくはなかったから、半年でこの神経内科は辞めました。

 

直ぐに次は整形外科がみつかりましたので、面接にいくと、おじいちゃん先生で患者さんもあまり多くはないので、バリバリ仕事をしたい看護師さんにとっては物足りないだろうけれど、自分の生活環境には最高でした。

 

ですから子育てしながら、8時半出勤、4時半終了です。


 

 

もともと、会社側からは夜勤もやってほしいと言われていたのですが、「家事ができなくなってしまうので」という理由でお断りしたところ、そのまま日勤で働くことになりました。

 

もうその病棟は辞めてしまったのですが、日勤のお仕事は実際には夜勤よりもずっと大変だったので、体力的にも大変でしたし、夜勤なしだからといってすごくラクかというと全くそんなことはなかったです。

 

その頃は実家住まいでしたし、日勤にせざるを得なかったので日勤を選びましたが、夜勤の方が正直お仕事が少なそうに見えてしまって、「いつか実家を出たら夜勤をやりたい」という気持ちも芽生えました。

 

ちなみに、その頃は社保完備の状態で月収だいたい24万円はもらっていましたし、残業も少なかったので大変ではありましたがいい働き方ができたと思います。

 

もちろん、配属の科によって様子も異なると思うのですが、精神科などで夜勤なしで働く場合は仕事量もほどほどですし、他の科とくらべると大分ラクです。

 

日勤を選ぶか夜勤を選ぶか、という所も確かに大事なのですが、仕事量や内容は科によって大分異なりますし、老人介護施設の場合は「急死したし深夜でみんな寝てるし、新人なのに看護師が自分しかいない」といった怖い状況になりがちなので、夜勤をやるにしても本当に考えてから選択するべきだと思います。

 

また、家庭がある場合はやはり、夜勤がないほうが働きやすいです。

 

夜勤か日勤かということで悩んでいる場合は、家の人のことも考えつつ選ぶのが良いのだと思います。


 

夜勤なし看護師 対象地域

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/山梨県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/愛知県/三重県/奈良県/和歌山県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/

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